Ajánlat kérése! a szolgáltatók díjszabása azonban a törvényi- és a szakmai ajánlások  keretei között eltérően alakulhat. Fontos megjegyeznünk, hogy a  foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásokra szerződéssel nem  rendelkező munkáltatók esetében az ellenőrzésre jogosult hatóságok  jelentősebb összegű bírságot is alkalmazhatnak, ezért feltétlenül  tanácsos a jogkövető magatartás tanúsítása, és a megfelelő  szakértelemmel-, referenciákkal bíró-, ugyanakkor olcsó és  megbízható szolgáltató kiválasztása.   1990. decemberétől fennálló-, több mint 20 éves szakmai múlttal bíró-, tisztán magyar tulajdonban álló cégünk megbízói igényeire  fókuszálva-; komplex egészségügyi szolgáltatásokat-, így elsődlegesen foglalkozás-egészségügyi (üzemorvosi) ellátást kínál 1 - Főtől 1  millióig ..., bármilyen munkavállalói létszámmal rendelkező munkáltató részére  Versenyképes árak, azonnali szerződéskötés a személyes gondoskodás garanciájával  az ország teljes területén!  ...Mondjon egy számot..., és mi garantáljuk, hogy üzemorvosi kiadásait tovább faragjuk... A hatályos jogszabályi rendelkezések (1993.évi XCIII. tv.,  89/1995.(VII. 14.) Korm. rend., stb.) a magyarországi munkáltatókra  nézve kötelező jelleggel előírják a foglalkozás-egészségügyi  szolgáltatások igénybevételét, azaz a munkáltatók valamennyi  munkavállalójukra kiterjedően kötelesek biztosítani a foglalkozás-  egészségügyi szolgáltatásokat (üzemorvosi ellátást). A  munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősített feladatokat  ellátó üzemorvost mindenki szabadon választhat,